De nombreux employés de bureau travaillent désormais à domicile, mais cette situation pose des défis supplémentaires à beaucoup d'entre eux en termes d'espace de travail, de membres de la famille travaillant également à la maison et d'enfants à la maison dont il faut s'occuper et/ou à qui il faut dispenser un enseignement à domicile. Les restrictions varient d'un pays à l'autre au sein du groupe Twintec, mais tous les employés bénéficient du soutien de la direction locale et du groupe afin de faire face au mieux à leur situation personnelle.
Des mesures de sécurité supplémentaires ont été mises en place dans les lieux où le travail de bureau est autorisé.
Beaucoup ont acquis de nouvelles compétences pour pouvoir organiser des réunions en ligne et utiliser les différents canaux de communication. Nous savons bien que cela ne remplace pas le fait de se retrouver autour d'un café, que ce soit entre collègues ou avec des partenaires commerciaux, mais l'adage « ça fait du bien de discuter » n'a jamais été aussi vrai.
Certains pays du réseau Twintec Group restent fermés pour cause de travaux, tandis que d'autres poursuivent leurs activités après avoir mis en place des mesures supplémentaires de sécurité et de distanciation sociale. Sur le plan personnel comme professionnel, nous adoptons de nouvelles habitudes, qu'il s'agisse du port du masque, d'un lavage des mains plus fréquent ou de la désinfection régulière du matériel et des locaux.
Nous nous efforçons, dans le respect des directives, de poursuivre nos activités comme à l'accoutumée. Le personnel commercial et technique continue de communiquer avec les clients et les prospects, les études et les appels d'offres sont en cours de préparation, la logistique est planifiée et les commandes sont passées pour les travaux à venir.
Un petit nombre d'employés de Twintec se trouvaient à l'étranger lorsque certaines frontières internationales ont été fermées, et des efforts ont été déployés pour rapatrier le plus grand nombre possible d'entre eux dans les meilleurs délais. Twintec continue de soutenir ces employés et leurs familles, qui sont actuellement séparés.
Vous pouvez contacter votre agence Twintec locale comme d'habitude ou envoyer un e-mail à mail@twintecgroup.com; votre demande sera transmise au service compétent.