職涯

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並附上一個請求主體，其中指定如何將匯入檔案的欄位映射至 HubSpot 中的相關 CRM 屬性……在請求 JSON 中，請定義匯入檔案的詳細資訊，包括將試算表的欄位映射至 HubSpot 資料。您的請求 JSON 應包含以下欄位：……每欄皆需對應一筆記錄。

我們的理念

打造真正重要的事物。懷抱目標，共同成長。

在 Twintec，我們為全球一些要求最嚴苛的環境設計並提供高性能的工業及物流混凝土地坪解決方案。但真正定義我們的不僅僅是我們建造的成果，更在於我們的工作方式、彼此支持的方式，以及我們為客戶提供服務的方式。

如果您正在尋找有意義的工作、技術上的挑戰，以及一家重視標準的公司，Twintec 將為您提供建立值得自豪的職涯的機會。

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我們的理念

奠基於專業知識。
透過人才實現。
以績效為驅動力。

在 Twintec，我們深信，唯有將卓越的技術與對實際運作的深刻理解相結合，方能創造最佳成果。我們秉持協作精神，以績效為導向，並致力於創造長遠價值。

我們不僅僅是完成專案，更致力於建立值得信賴的合作夥伴關係、開創長遠的職涯，並打造能持續發揮效能多年的解決方案。

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喬治藍色標誌

目前職缺

探索 Twintec 集團的最新職缺。

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所有部門

TWINTEC 的生活

專業。支持。以績效為導向。

我們對自身抱持高標準，並全力支持員工達成這些目標。在 Twintec，您將體驗到一個建立在合作、尊重以及對提供優質服務的共同自豪感之上的工作環境。 

學習與發展

我們相信，成長源自於實際的專案經驗、導師指導與團隊合作。根據您的職務，您將有機會接觸： 

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在職技術指導

參與跨領域的複雜專案

在不同地區和團隊中發展的機會

獲取 Twintec 集團內的專業知識

我們致力於發掘那些願意與我們共同成長、並在此建立長期職涯的人。

團隊成員怎麼說

《普拉博達尼-賈亞瓦德納》（1）

「我喜歡在 Twintec 工作，因為每一天都有新的挑戰，也有機會為高品質的工業地坪工程貢獻心力。我的職責是確保營運順暢無阻，這份工作帶給我的成就感無與倫比。」

普拉博達尼·賈亞瓦德納

Twintec 中東

伊蓮娜·德·凱 (1)

「每天面臨的新情況，讓辦公室的行政工作始終充滿活力且充滿挑戰。整個團隊都十分重視多年累積的經驗。」

伊蓮·德·凱

Twintec 德國

潔西卡·皮特 (1)

「Twintec 之所以與眾不同，關鍵在於其領導層。他們信任我能勝任工作，鼓勵我進行戰略思考，並支持我提出新構想。」

潔西卡·皮特

Twintec Global

丹尼-霍勒曼 (2)

「Twintec 的業務遍及全球，卻從未讓人感到支離破碎。無論身在何處，你都是這個團隊的一員，我們隨時準備互相支持。」

丹尼·霍勒曼

Twintec 荷蘭

我們的招聘流程如何運作

我們的目標是讓招聘流程清晰、簡明
，並尊重您的時間。

步驟 1

申請
請在線上提交申請，或登記您對未來職位的興趣。

步驟 2

認識團隊
您將與真正了解該職位及工作內容的人士進行溝通，而不僅僅是人力資源部門。

步驟 4

職缺與入職流程
若您符合職位要求，我們將引導您完成一套系統化的入職流程，助您順利展開工作。

步驟 3

技術與文化契合度
我們將深入了解您的經驗、工作方式，以及您如何與我們的價值觀相契合。

全球佈局。在地團隊。

Twintec 的業務遍及歐洲、中東、亞洲、澳大拉西亞及美洲，並在全球各地執行專案。無論您身在何處，您都將成為這個緊密聯繫的全球團隊的一員，共同遵循相同的標準、價值觀與目標。

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世界地圖圖片
職涯起步與應屆畢業生

開局強勢。
向專家學習。

對於剛踏入職場的年輕人而言，Twintec 從第一天起便提供參與真實專案的機會、經驗豐富的導師指導，以及專業知識的傳授。這是一個在技術專長與績效至關重要的領域中，奠定堅實基礎並持續成長的良機。

如需更多資訊，請發送電子郵件至 hr@twintecgroup.com

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加入 TWINTEC

打造真正重要的事物。
在 Twintec 開啟您的職涯。

如果您希望在一個真正重視信任、誠信與團隊合作，且您的工作能產生實質影響的職場中發展事業，我們非常期待您的加入。

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